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企业招聘之AIDA原则
2015-4-15
招聘第一关就被淘汰 皆因细节成了应聘败笔
2015-4-3
有一种痛苦,叫你不曾经历过的做招聘的痛苦!
2015-2-26
能力很重要,可有一样东西比能力更重要!
2015-2-26
“软硬兼顾”HR筛选简历要注意
2014-12-11
招聘新视角:四步骤远离“懒蚂蚁”式员工
2014-10-31
HR选错求职者六大原因
2014-4-7
人力资源管理·招错1人代价8万
2014-3-19
HR甄选简历的五大关键
2014-3-7
宝洁的“内部培养领导项目”
2014-3-7
人才寒冬招聘淡季时:HR须知的人才攻略
2013-11-27
小企业也能挖到顶级人才
2013-8-26
雷人招聘条件大盘点
2013-8-13
文凭≠能力,有文凭≠人才
2013-8-10
招聘失误应急处理办法
2013-7-31
HR人才竞争性选拔机制的完善
2013-7-25
校园招聘如何多元化选才,兼容90后新生代
2013-7-19
远离十大招聘误区 做聪明HR
2013-7-15
企业领导招聘的匹配原则
2013-7-10
人才选拔之“点将”法则
2013-7-8
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