自清华大学建立的“网上职业测评”开通五天以来，已经接待了包括陈同学在内的一千五百多名学生。从网上参与者的直接反馈来看，大多数同学都认为测评结果比较准确。几乎所有学生都还是第一次接触校园内的职业测评，他们很快又把这项测试推荐给自己的同学。
“如果能选择的话，你更愿意是一个聪明的人还是一个公正的人？”，“在发生重大变故之后，你是否能安心干事和集中注意力？”，“通常情况下，你是否喜欢做决定？”。在四十五分钟内完成类似三百一十六道选择题后，清华大学生物系的陈同学得到了他的职业发展报告：“内向直觉情感判断”，即“促使事情正面转化的催化剂”。可基本描述为“你是独立的思考者，同时具备强烈的感情、坚定的原则以及个性的完整……你们追求完整而且到了顽固的地步。因为你们的说服力，你可以成为伟大的领导者，你们的贡献被人尊敬和推崇……”
据清华大学就业中心许主任介绍，该测评是劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森联合开发的国内第一套针对大学生、研究生就业的测评系统。该系统整合了职业咨询师、测评顾问、人力资源专家多年的职业指导经验，并结合国际权威性的动力理论与人格理论，以求在最短时间内捕捉被测者的职业素质及心态。
目前职业测评在中国国内一些企、事业单位被采用，而高校只有清华大学开始尝试应用。测评服务尚只惠及清华大学在校学生，但其它一些高校学生也希望能参与测评活动，许主任表示希望这种对职业的认识与规划方法能够向全国其它高校引荐推广。(沈嘉、孙宇挺)
来源：中国宁波网
