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家政工资10年间涨600%
时间: 2014/4/18 11:50:40     来源: 互联网     编辑: 博天人才     点击:33351
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  记得曾经有人说,“你看,扫大街的阿姨工资都有两三千,我们的工资连两千都难,这是什么世道,我还宁愿去扫大街为人民服务呢?”听到这个让人不禁为之颤动,其实随着社会的不断进步,现在很多的工作薪酬都在不断的上涨,不过感觉唯一不涨的恐怕就是大学生的工资了。

  根据调查:请个月嫂要多少钱?五年前你听到要花5000元可能会咋舌,可是现在如果家政公司告诉你要7000元,可能你还会觉得庆幸。

  “2004年至2013年的行业工资对比分析结果”显示,最近10年,家政行业不同工种中工资涨幅最高达600%,在2010年后,除老人护理外,长期工种的月薪持平甚至超过应届大学毕业生工资。

  月嫂价十年涨近4倍

  4个月前,李女士生了第二个宝宝,早在刚怀孕的时候,她就通过朋友的介绍预订了一名月嫂,月薪7800元,而她2010年生第一个宝宝时请的月嫂月薪才3000元。

  月嫂的平均月收入从2004年的2000元—2500元,涨到了2013年的7000元—10000元,十年间月嫂价格涨幅为 350%—400%,尤其是在2012年龙年时,由于需求量大,其价格大幅上升。价格飞涨也促使大部分家政人员一入行就选择当月嫂。尽管有业内人士认为,月嫂群体在数量上已基本趋于平稳和饱和,雇主所承担的开销也达到了较高水平,月嫂价格不再会出现明显增长,但是请一个月嫂往往要花掉夫妇中一个人的一个月工资,甚至接近两个人的月工资总和已是不争的事实。

  某家政公司经理介绍,“目前正在和几家银行洽谈,计划在今年推出‘分期付款’请月嫂的服务,以后雇主可以在网站上选择分3个月、6个月或者最长12个月分期付款。比如以1万元计算,第一个月首付只要800元就可以先把月嫂请来工作。所有的操作都通过网上支付完成,银行则直接划账给家政公司。”

  一般月嫂在雇主家工作只有一个月,如果雇主分期付款只付了几个月,后面不付钱了怎么办?“一旦发生此类情况,将会被列入信用档案”,未来银行方面对这类分期付款客户也会有审核,不符合要求不能办理此项业务。

  月收入跑赢本科生

  不仅是月嫂,近几年其他家政行业工种的工资涨幅也不小。

  2004年至2013年的行业工资对比分析后发现,从2009年起,家政人员工资与大学本科生工资中位数接近;在2010年后,除老人护理外,长期工种的月薪持平甚至是超过大学生工资中位数,即家政行业工资开始反超大学本科生工资线。“现在我们的住家保姆(做六休一)月薪最低要4000元,一般是4500元。”市场上家政人员需求量最大的还是钟点工,现在的市场价格是18元—25元/小时,勤快能干的钟点工月收入能达到8000元左右。

  大学生也愿干家政

  近年来,家政从业者不再是纯粹的体力劳动者,其“技术含量”正不断提高,如月嫂、育儿嫂、老人看护等都对理论知识和实际经验有很高要求,加之收入不错,也吸引了越来越多的大学生入行。超过12.3%为大专以上学历。高学历高素质、有活力善学习的大学生群体也愿意做家政,而且因为脑子活络,往往更容易脱颖而出。

  部分从业者十年间工资涨幅对比

  月嫂:350%—400%

  育儿嫂:500%—600%

  长期钟点工

  老人护理:350%

  钟点工(时薪):300%

  中山智博培训学校提供专业家政培训,想涨工资的你还在等什么?!

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